喻林，現任湖南豪布斯卡物業管理股份有限公司城北片區總監。從普通鄉村走向繁華都市，從沿海深圳輾轉內陸長沙，從手機電子行業跨至物業服務行業，一切從零開始，看這位篤定執著的“御姐喻”，如何續寫她的人生新篇章！ 

從零開始，再次譜寫不平凡的六年 

       出生于八零年代的常德農村，由于家庭經濟等因素，剛剛高中畢業的喻林便早早擔起家庭重任，與同學相約南下深圳奮斗打拼。剛滿18歲的喻林初出茅廬，眼前大城市的繁華景象讓她充滿好奇，便在內心埋下一顆立足深圳的種子。

      “當時年輕，也沒過多的想法，深圳基本以電子產業類的工廠居多，于是也隨波逐流般的進入了一個手機工廠組裝部從事跟單工作。”這份工作喻林一做便是六年，但她并沒有忘記當初在內心埋下的那顆種子。通過不斷的努力，喻林從一個流水線員工慢慢做到了中高層職位。正值事業上升期時，又一件喜事降臨在自己身上，喻林邂逅了屬于自己的愛情，“一次偶然的機會，同學帶我去滑冰，由于技術很爛，她就給我找了個人帶滑，沒想到還滑出了個老公，現在回想起來也很奇妙。”提起這段相遇，喻林臉上充滿了少女般的羞澀與喜悅。

△與媽媽的合照 & 與老公的合照

       后來喻林懷孕，兩人回到老公的老家湖北，生下孩子、做完月子后，喻林還一心想著繼續回到深圳工作，于是買了回深圳的火車票。當時老公的哥哥已在長沙定居，并給出了一些建議，希望小兩口能夠在長沙工作定居，這樣離家近，回家方便，親人之間也都有個照應。但喻林想到長沙是一個她從未有過交集甚至是陌生的城市，而且她已經習慣了深圳的生活與工作節奏，來長沙她不一定能適應，便仍想回到深圳繼續發展。最終在老公的勸說下，以及一些機緣巧合，這張開往深圳的火車票未能成功檢票。

      “這里的生活節奏太慢了，完全不適合我，工資也太低了...”剛來長沙，喻林無數次向老公抱怨，但老公每次都會耐心的和她溝通，鼓勵她，讓她慢慢去適應這座城市，就像剛去深圳那樣，從零開始，重新譜寫自己的人生。也正是有了老公的加油打氣與耐心開導，喻林第一次接觸到了物業行業，當時老公也在長沙做物業工作，一次偶然的機會，認識了時任房產大廈的項目經理羅偉，正巧喻林在找工作，而羅經理那里也缺一名客服。就這樣，喻林誤打誤撞開啟了自己第一份在長沙的工作，時光荏苒，一晃又一個六年即將過去，喻林已不是當初那個抱怨著要回深圳發展的小妹，她已深深愛上了長沙這座充滿幸福的城市，六年的時間里，喻林從一個基層客服，再一次成功晉升到如今城北片區總監的職位。

△喻林與團隊項目經理合照

這位奇女子，也再一次通過自己的努力，從沿海深圳到內陸長沙，從對長沙的排斥、接受到熱愛，最終立足于長沙，從零開始，再一次譜寫了一個極不平凡的六年。 

自帶喜感，深得員工喜愛與敬佩的管理者

       當時作為項目經理的喻林，看到這樣的場面尤為感動，“雖然我在技術活兒上貢獻不了多大的力量，但至少站在邊上陪伴著他們，多從一些細微的行動上關懷他們也是好的。”待這項工作臨近尾聲時，喻林還特地為他們親手做了一頓飯表示感謝。事后員工也提到，喻林無微不至的關懷讓他們內心感到欣慰，也值得為這個每天給員工帶去歡樂，帶去關懷的老大做這些工作。

執著的“女瘋子”：管理自身與管理團隊環環相扣 

       在對待工作和生活，喻林可謂是一個執著的“女瘋子”，當遇到難題不能解決時，會想盡一切辦法去解決，直到自己滿意為止。

       待在基層時，免不了和一些提出無理要求的客戶發生矛盾，有次業主以自己是商戶為由和住宅物業費價格不同，要求物業區別對待。而在這件事情的交涉上，喻林也完美的呈現了她執著與“瘋”的一面，堅持公平對待業主，最終不歡而散。

       喻林思前想后，覺得此事未能解決好，便找來一個中間調解人表明自己的訴求，召集三方進行會談，最終完美的解決，達到了她想要的效果。

       雖然最初的結果都是以遭受客戶罵一頓結束，其中有苦難言，受盡委屈，喻林也懷疑過自己做的這份工作是否值得？但每當自己寒心想放棄時，喻林這股執著勁兒又冒出來了。

        “我就想憑什么，這么多人都認可我，就你一個人不認可，為啥要因為你而放棄，于是我就會不停的勸自己，勸著勸著也就把自己勸明白了。”這種執著不是偏執，而是喻林自己進行工作反思與心態調節的堅持，想到大部分業主對自己工作的肯定時，又還是繼續向前努力堅持到現在。這種在理的執著也讓她在工作中獲得不少稱贊！

△喻林和團隊成員

△喻林和老公、兒子

      “現在回想這些年的人生經歷、工作經歷，我都覺得自己應該算是個有福之人吧，特別是有那么一點好運氣成分體現在工作上...”喻林剛來長沙時，當時的房產大廈項目經理羅偉，不僅很爽快的邀請她來自己項目工作，而且還手把手教會她怎么在物業工作中與人溝通交流，喻林說在自己是一張白紙時，是羅偉經理給自己譜寫了人生第二個行業的啟蒙篇章。

       所謂“千里馬常有，而伯樂不常有”，從客服、主管到項目經理...喻林慢慢開始在豪布斯卡中嶄露頭角，結識了她人生工作中第二位伯樂，現任湖南豪布斯卡物業管理股份有限公司的副總經理彭文，在這些年的工作經歷中，喻林的工作上也存在著一些短板，遇到問題也會時常模棱兩可，而彭文就像傳授她工作經驗的導師，總能給到喻林一個明確而又清晰的方向，讓她不再迷茫。

      而這些人物的存在與出現，讓喻林更加自信、更加有力量，在生活、工作中一路順風順水，加上她對工作的執著與堅持，成就了現在的城北片區總監喻林。

緊跟公司發展步伐，攜手共創偉大公司

       提到公司的發展，喻林充滿了信心。她說希望2022 年，能帶領團隊在保持片區各項目品質均衡發展的同時，著重打造一個片區黨建引領下的品質精品標桿項目，用一句話來概括就是：“緊跟公司發展步伐，攜手共創偉大公司。”

       至于從哪些方面去著手，喻林給出了一個大概的規劃，“現階段會以景致雅苑為片區精品標桿打造的中心試點項目，后帶動片區更多的項目以“紅色、快樂”這兩個核心持續落地，從而彰顯出豪布斯卡獨有的品牌特點。其次針對快樂物業，我一直記得總經理趙平說的所謂快樂物業還是要體現一個快字，提升我們服務的執行力，在執行力這一塊我對我的團隊還是很有信心的。”